Empresas devem ficar atentas ao prazo para regularizar pendências e formalizar a opção pelo regime, conforme as regras aplicáveis
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Técnicas
Serviços hospitalares e de diagnóstico e terapia podem ter percentuais menores, desde que sejam cumpridas as exigências societárias e sanitárias
Um dos atos trata de medidas específicas para Mato Grosso, enquanto o outro autoriza a concessão de remissão e a criação de programa de anistia e parcelamento do imposto
Mudanças incluem validação de dados cadastrais, ajustes na base de cálculo do IBS e da CBS e novas regras para a NFS-e Via, com implantação em etapas
Segunda Turma do STJ manteve o direito ao creditamento, desde que as operações de saída sejam tributadas e os valores sejam conferidos pelo Fisco
Empresariais
Nem toda empresa que cresce está se tornando mais forte. Em muitos casos, o aumento do faturamento esconde problemas de gestão, perda de eficiência, decisões comerciais equivocadas e deterioração dos resultados
Quando falamos em desenvolvimento profissional, ainda é comum pensar em uma lógica bastante conhecida
A busca por alta maturidade do RH exige uma postura preventiva diante dos conflitos corporativos em vez de respostas meramente reativas
Em um cenário marcado por instabilidade geopolítica, mudanças climáticas e avanços da inteligência artificial, líderes podem usar quatro perguntas estratégicas para reduzir dúvidas, avaliar riscos e tomar decisões
O excesso de harmonia entre líderes pode sufocar debates importantes e comprometer decisões; a autora defende que CEOs criem uma cultura em que divergências sejam incentivadas e tratadas de forma construtiva
Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
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A ABC CONTABILIDADE, foi constituída para atuar no mercado empresarial como uma prestadora de serviços contábeis, com o objetivo de estudar, orientar, controlar e registrar os atos e fatos de uma administração econômica.
Prestamos serviços a empresas que se dedicam ao ramo de atividade do comércio, serviço, indústria e laboratórios de saúde.
Nosso escritório é totalmente informatizado, tem instalação moderna e pessoal qualificado para acompanhar o desenvolvimento socioeconômico das pessoas físicas e jurídicas.
Temos muito orgulho de sermos qualificados pelos clientes como uma empresa que zela pelos princípios éticos e dignidade da pessoa humana
Nossos Serviços
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O outsourcing (mão-de-obra terceirizada) é uma das grandes tendências da administração moderna. Objetivando uma maior eficiência e redução de custos, as empresas têm delegado a terceiros áreas que não fazem parte do seu core business.Assessoria Contábil
1.1.1 Classificação da contabilidade de acordo com normas e princípios contábeis vigentes;
1.1.2 Emissão de Balancetes;
1.1.3 Elaboração de Balanço Anual e demais Demonstrações Contábeis;
1.1.4 Demonstrações Contábeis obrigatórias;
1.1.5 Inventário (contagem obrigatoriedade do contratante);
1.1.6 DCT;
1.1.7 DACOM;
1.1.8 SPED CONTABIL;
1.1.9 Demais obrigações contábeis necessárias imposta pela legislação.
Assessoria Fiscal
1.2.1 Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam federais, estaduais ou municipais;
1.2.2 Escrituração dos Registros Fiscais de todos Livros obrigatórios perante o Governo Estadual, bem como as obrigações que se fizerem necessárias;
1.2.3 Escriturações do Registro Fiscal do ISSQN, bem como as que se fizer que se fizerem necessárias;
1.2.4 Escriturações do Registro de IPI, bem como as que se fizerem necessárias;
1.2.5 Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como de eventuais procedimentos fiscais;
1.2.6 SPED Fiscal;
1.2.7 Demais obrigações contábeis necessárias imposta pela legislação.
Assessoria Trabalhista
1.3.1 Contrato de experiência;
1.3.2 Comunicação de admissão e demissão ao Ministério Público;
1.3.3 Folha de pagamento e recibo de pagamento;
1.3.4 FGTS;
1.3.5 INSS;
1.3.6 Rescisões Trabalhistas;
1.3.7 Recibo de Férias;
1.3.8 Carta de apresentação de empregados;
1.3.9 Seguro desemprego;
1.3.10 Recibo de responsabilidade de salário-família;
1.3.11 Recibo de Vale Transporte;
1.3.12 Guia Sindical Patronal e Empregado;
1.3.13 Comprovante de Rendimento (empregado e empregador);
1.3.14 Quadro de Horário de Empregado;
1.3.15 Atendimento das demais exigências previstas na Legislação;
1.3.16 HOMOLOGNET;
1.3.17 SPED Folha – E-scocial;
1.3.18 Demais obrigações necessárias imposta pela legislação.
Tributário Empresarial
- Planejamento Tributário
- Fusão, Cisão e Incorporação de Empresas
- Transformação de Tipo Jurídico
- Holdings
- Concordatas
- Falências
- Mediação em Litígios Societários
- Assessoria
Serviços Contábeis
- Planejamento Contábil
- Elaboração de Plano de Contas
- Escrituração
- Elaboração de Relatórios Contábeis
- Análise de Balanços
- Perícias Contábeis
- Auditoria
- Assessoria
Assistência Jurídica
Dr. Dario Bellucci
Tel: (011) 4043-0468 / 99950-0201
Email: [email protected]
Av: Alda, 1166 sala 1 / Centro – Diadema SP
CNIS
Indicadores Finaceiros
Indicadores de inflação
| 07/2026 | 08/2026 | 09/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | -0,86% | 0,06% | 1,50% |
| IGP-M | -1,16% | -0,22% | 1,57% |
| INCC-DI | 0,61% | 0,66% | 0,22% |
| INPC (IBGE) | -0,01% | -0,32% | 0,82% |
| IPC (FIPE) | -0,03% | 0,01% | 0,51% |
| IPC (FGV) | -0,08% | -0,37% | 0,67% |
| IPCA (IBGE) | 0,07% | -0,32% | 0,82% |
| IPCA-E (IBGE) | 0,06% | -0,40% | 0,70% |
| IVAR (FGV) | 0,66% | 0,29% | 0,28% |




