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Técnicas
Versão 12.2.8 do Programa da ECF válida para o ano-calendário 2025, situações especiais de 2026 e para os anos anteriores
Nota reúne recomendações para revisão de convenções coletivas e planejamento da adaptação às novas regras constitucionais
ADE Codar nº 84/2026 institui identificação específica no Darf para a contribuição previdenciária prevista no artigo 43 da Lei nº 8.212/1991
Normas sobre fraude e continuidade operacional passam a valer para períodos iniciados em janeiro de 2027
Empresariais
Durante muito tempo, aquela empresa funcionou dentro da normalidade. As vendas aconteciam, os funcionários apresentavam boa produtividade, as máquinas operavam sem grandes problemas e os resultados eram satisfatórios
A adoção de processos de RH na prática transforma políticas no papel em rotinas funcionais na empresa. Em vez de acumular manuais e formulários não utilizados, a organização capacita lideranças para executar avaliações
Comportamento envolve acompanhar resultados, comunicar problemas e propor melhorias; liderança precisa definir expectativas e limites de decisão
Sebrae detalha os pontos principais, explica as condições para os benefícios e quando passam a valer
Ferramenta de pré-enquadramento das propostas está disponível na plataforma Empreender Clima, construída em parceria entre o Sebrae, a OEI e o Ministério do Empreendedorismo
Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
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A ABC CONTABILIDADE, foi constituída para atuar no mercado empresarial como uma prestadora de serviços contábeis, com o objetivo de estudar, orientar, controlar e registrar os atos e fatos de uma administração econômica.
Prestamos serviços a empresas que se dedicam ao ramo de atividade do comércio, serviço, indústria e laboratórios de saúde.
Nosso escritório é totalmente informatizado, tem instalação moderna e pessoal qualificado para acompanhar o desenvolvimento socioeconômico das pessoas físicas e jurídicas.
Temos muito orgulho de sermos qualificados pelos clientes como uma empresa que zela pelos princípios éticos e dignidade da pessoa humana
Nossos Serviços
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O outsourcing (mão-de-obra terceirizada) é uma das grandes tendências da administração moderna. Objetivando uma maior eficiência e redução de custos, as empresas têm delegado a terceiros áreas que não fazem parte do seu core business.Assessoria Contábil
1.1.1 Classificação da contabilidade de acordo com normas e princípios contábeis vigentes;
1.1.2 Emissão de Balancetes;
1.1.3 Elaboração de Balanço Anual e demais Demonstrações Contábeis;
1.1.4 Demonstrações Contábeis obrigatórias;
1.1.5 Inventário (contagem obrigatoriedade do contratante);
1.1.6 DCT;
1.1.7 DACOM;
1.1.8 SPED CONTABIL;
1.1.9 Demais obrigações contábeis necessárias imposta pela legislação.
Assessoria Fiscal
1.2.1 Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam federais, estaduais ou municipais;
1.2.2 Escrituração dos Registros Fiscais de todos Livros obrigatórios perante o Governo Estadual, bem como as obrigações que se fizerem necessárias;
1.2.3 Escriturações do Registro Fiscal do ISSQN, bem como as que se fizer que se fizerem necessárias;
1.2.4 Escriturações do Registro de IPI, bem como as que se fizerem necessárias;
1.2.5 Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como de eventuais procedimentos fiscais;
1.2.6 SPED Fiscal;
1.2.7 Demais obrigações contábeis necessárias imposta pela legislação.
Assessoria Trabalhista
1.3.1 Contrato de experiência;
1.3.2 Comunicação de admissão e demissão ao Ministério Público;
1.3.3 Folha de pagamento e recibo de pagamento;
1.3.4 FGTS;
1.3.5 INSS;
1.3.6 Rescisões Trabalhistas;
1.3.7 Recibo de Férias;
1.3.8 Carta de apresentação de empregados;
1.3.9 Seguro desemprego;
1.3.10 Recibo de responsabilidade de salário-família;
1.3.11 Recibo de Vale Transporte;
1.3.12 Guia Sindical Patronal e Empregado;
1.3.13 Comprovante de Rendimento (empregado e empregador);
1.3.14 Quadro de Horário de Empregado;
1.3.15 Atendimento das demais exigências previstas na Legislação;
1.3.16 HOMOLOGNET;
1.3.17 SPED Folha – E-scocial;
1.3.18 Demais obrigações necessárias imposta pela legislação.
Tributário Empresarial
- Planejamento Tributário
- Fusão, Cisão e Incorporação de Empresas
- Transformação de Tipo Jurídico
- Holdings
- Concordatas
- Falências
- Mediação em Litígios Societários
- Assessoria
Serviços Contábeis
- Planejamento Contábil
- Elaboração de Plano de Contas
- Escrituração
- Elaboração de Relatórios Contábeis
- Análise de Balanços
- Perícias Contábeis
- Auditoria
- Assessoria
Assistência Jurídica
Dr. Dario Bellucci
Tel: (011) 4043-0468 / 99950-0201
Email: [email protected]
Av: Alda, 1166 sala 1 / Centro – Diadema SP
CNIS
Indicadores Finaceiros
Indicadores de inflação
| 07/2026 | 08/2026 | 09/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | -0,86% | 0,06% | 1,50% |
| IGP-M | -1,16% | -0,22% | 1,57% |
| INCC-DI | 0,61% | 0,66% | 0,22% |
| INPC (IBGE) | -0,01% | -0,32% | 0,82% |
| IPC (FIPE) | -0,03% | 0,01% | 0,51% |
| IPC (FGV) | -0,08% | -0,37% | 0,67% |
| IPCA (IBGE) | 0,07% | -0,32% | 0,82% |
| IPCA-E (IBGE) | 0,06% | -0,40% | 0,70% |
| IVAR (FGV) | 0,66% | 0,29% | 0,28% |




